人と人を繋ぐ
“JOYNT”は、仕事を通じて人と人の
喜びと成功(JOY)を繋げる(JOINT)
ひとつの出会いを大切に。
株式会社JOYNTは、
大手求人媒体から地場媒体まで20媒体以上を取り扱い、
費用対効果にこだわり続け、満足度の高いサービスを提供する「求人広告代理店機能」と
採用代行業務や人材紹介業務で年間数万単位の求職者対応実績をもつ「人事業務請負機能」の2つを強みに、
ほかの人材会社ではできない切口でアプローチを行い、
JOYNTにしかできない、貴社人材採用サポートをいたします。
人事担当が抱える多くの悩み
- 人材採用の悩み
- 採用業務の悩み
- 採用費用の悩み
人事担当の採用に関する悩みや企業の採用課題を
当社のノウハウと成功事例を基に解決します
JOYNTが採用業務を
お任せいただける理由
人材採用支援における各種サービス
企業様の採用課題に合わせてご提案いたします。
年間500社以上の採用をお手伝いした求人広告業界経験者、
月間100名以上の応募者面接を担当した人材業界経験者などが
採用ノウハウを基に採用成功まで伴走いたします。
有料職業紹介サービスの特徴
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転職希望の登録者数
100万人のデータベース
月間1万2000人の新規登録者
外国人採用支援 - コンサルティングフィー
理論年収20%~35%
業種・職種・スキルにより
ご相談させて頂きます。 -
完全成功報酬型の採用手段
- 若手採用
- 20~30代前半
[フレッシュ層]
飲食・サービス・
販売業の
人材多数
- 即戦力採用
- 30代中盤~[キャリア層]
管理部門職
(人事・総務・経理)
人材多数
求められる条件を満たした人材をご紹介するだけでなく、定期訪問を重ね紹介後の親和性なども評価し発展に貢献できるようお手伝いさせて頂きます。
ご依頼の流れ
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- お問い合わせ
- まずは「お問い合わせフォーム」または「お電話」のいずれかより、お気軽にご連絡ください。※ご相談のみのご連絡も大歓迎です。
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- ヒアリング
- 貴社をご訪問し(または電話・メール・WEB会議)、事業内容や募集背景、求める人材、現在の採用課題など、詳細をお伺いさせていただきます。
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- ご提案・プランニング
- 採用目標・納期に基づいた採用活動の設計を行い、ご予算を考慮しご提案させていただきます。
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- プロジェクト開始
- 企業に合わせた採用プロジェクトのチーム編成を行い、メンバーをご紹介させていただきます。打合せを重ね、オペレーションの構築を行います。
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- 運営
- 適時、検証・分析を行い、効果的なアドバイスをさせていただきます。運営中にも、問題点の洗い出しとそれに対する適切な改善を行うことで、採用効率の向上に期待ができます。貴社に採用ノウハウが蓄積され、今後の採用成功と将来的な採用コストの削減に繋がります。
採用サポートメンバー
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- Maenaka M.採用支援事業統括部Executive Manager
- 採用基準・選考基準のすり合わせ、募集条件に基づいた求人広告の入稿・出稿管理、採用フローの構築など
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- Tamaoki N.採用支援事業統括部
RPOグループGroup Manager - 応募者スクリーニング、面接代行、選考フローの設計・運用(データに基づいた課題抽出・改善策立案)など
- Tamaoki N.採用支援事業統括部
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- Tanaka H.採用支援事業統括部
RPOグループ
面接チームchief - 応募者スクリーニング、面接代行、採用進捗の管理、採用後フォロー(入社促進・定着率管理)など
- Tanaka H.採用支援事業統括部
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- Kawakami C.採用支援事業統括部
RPOグループ
応募対応チームleader - 求職者一次対応・問い合わせ対応/効果データの収集・分析・課題抽出/原稿メンテナンスなど
- Kawakami C.採用支援事業統括部
ご利用企業様成功事例
採用情報
「枠」にとらわれることなく一人一人の個性と向き合い、
みなさんと最適なタイミングで出会いたいと考えています。
ぜひJOYNTで一緒に働いてみませんか?
人事のエキスパートになりたい方をお待ちしております。